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3月31日
，，，，恩洪煤业公司招聘了41名新职工。。。。。。为资助新职工快速融入公司
，，，，深入明确企业文化和矿井规章制度
，，，，增强归属感与使命感
，，，，公司全心准备了新入职职工培训。。。。。。？？？嘁鞘缴
，，，，公司党委委员、工会主席袁培顺对新职工的到来体现真挚接待
，，，，并从多个维度提出殷切期望
，，，，新职工要秉持爱企、爱同事、爱岗位的理念
，，，，快速融入企业各人庭。。。。。。同时
，，，，要快速转换校园到职场的角色
，，，，起劲学习专业知识、事情履历。。。。。。别的
，，，，他特殊指出
，，，，新职工需牢靠树立责恣意识
，，，，对自己、同事和企业认真
，，，，以起劲的态度、扎实的作风投入到学习和事情中
，，，，与公司配合生长
，，，，开创优美未来。。。。。。

公司副总司理潘为举连系近年来煤炭行业的典范案例
，，，，对 “三违”行为引发的严重效果举行深入剖析
，，，，新职工们深刻熟悉到清静生产的主要性。。。。。。并要求新职工从入职第一天起
，，，，务必将 “清静第一” 的理念切记于心
，，，，时刻做到 “人人讲清静、事事为清静、时时想清静”
，，，，严守清静生产底线。。。。。。

最后
，，，，袁培顺向导新职工系统学习了公司的各项规章制度
，，，，详细解说了各项制度的制订配景和现实意义
，，，，强调这些规章制度不但规范职工行为
，，，，更是包管职工正当权益、推动公司有序生长的主要基石。。。。。。

此次开班仪式的乐成举行
，，，，让新职工对煤矿清静生产的主要性有了更深刻的熟悉。。。。。。各人纷纷体现
，，，，以后将严酷遵守公司的各项规章制度
，，，，快速顺应事情节奏
，，，，起劲为公司生长孝顺自己的实力
，，，，实现小我私家与恩煤配合生长。。。。。。

报送单位：恩洪煤业公司