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8月31日至9月4日，，，，，集团举行了第一期学习《习近平谈治国理政》（第三卷）暨中层治理职员培训班，，，，，集团总部中层治理职员、内设机构认真人，，，，，集团所属二级单位向导班子成员、中层治理职员，，，，，集团所属三级单位向导班子成员共120余人加入。。。

集团向导、外部董事、集团总部全体中层治理职员及内设机构认真人加入了8月31日全天的学习培训。。。

此次培训班约请到浙江大学继续教育学院、浙江大学总裁培训班、天下干部教育培训浙江大学基地教学研究室专职西席孙家良，，，，，云南大学马克思主义学院副院长、教授李维昌，，，，，云南省委党校省情和资政研究院副院长、中国科学院博士、教授、硕士生导师韩斌，，，，，云南省委党校党史教研部副主任、副教授、博士彭红波，，，，，中共云南省委党校云南行政学院公共治理教研部主任、教授许清萍，，，，，国资委妄想生利益（企业刷新处）处长黎元煜，，，，，中国HRD 俱乐部（天下性高端人力资源治理职员组织）云南分会副理事长鲍静溪。。。授课专家、教授以《习近平谈治国理政》（第三卷）为基础内容，，，，，划分从贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑、党的十九届四中全会精神、新冠肺炎攻击下的中国经济、目今国际形势、新时代党的组织蹊径与党风廉政建设、现代企业系统化治理头脑构建、云南省国企刷新生长、向导者提升执行力的要害修炼等内容举行了深入浅出的解说。。。

集团党委副书记、工会主席王鑫主持开班和结业仪式，，，，，并就集团中层治理职员提出以下要求：一是要常练勤学之功。。。“少而学，，，，，壮而有为；
；；；；；；壮而学，，，，，老而不衰；
；；；；；；老而学，，，，，死而不朽”，，，，，把学习作为事情生涯中的一种常态。。。二是要常守敬业之道。。。要有字斟句酌的“创先争优”精神，，，，，要坚决摒除“不求过得硬，，，，，但求过得去”的平庸头脑，，，，，始终坚持“不干则已，，，，，干则精品”的事情态度，，，，，对每一件事情、每一项事情都专心投入，，，，，高标准、严要求，，，，，起劲从身边事做起，，，，，从通俗小事做起，，，，，在通俗的岗位上发明自我、实现自我，，，，，提升自我，，，，，干出欠亨俗的业绩。。。三是要常兴务实之风。。。古今郁勃皆在于实，，，，，天下大事必作于细。。。要大兴务实之风，，，，，把求真务实作为做人做事基本要求。。。四是要常修清廉之德。。。不少落马的官员在青年时期都曾是勤廉的楷模，，，，，但最终照旧经不起种种诱惑的轮替攻击，，，，，身败名裂，，，，，这种血的教训应当成为万利官网警世钟。。。要防微杜渐，，，，，一定要管得住“小节”，，，，，坚持“不以善小而不为，，，，，不以恶小而为之”，，，，，在面临种种诱惑的情形下，，，，，不逾规，，，，，不越界，，，，，清清白白做人，，，，，认认真真做事。。。

  （集团党委事情与人力资源部邓永刚 报道）